Développer et favoriser l’épanouissement personnel et professionnel de chacun des acteurs de l’entreprise.
- Feel Good (Satisfaction collaborateurs au sein de l'organisation) - Épanouissement personnel et professionnel - Introspection de soi
- Motivation - Implication - Engagement
- Marque employeur - Meilleure culture d'entreprise
- Adaptation au changement (clivage générationnel, réorganisation interne...) - Amélioration relationnelle - Amélioration performance - Acquisition compétences, expérience et développer son leadership
Notre plateforme de santé mentale pour tous vos collaborateurs. L’impact de la santé mentale sur les entreprises est important. Il se manifeste par du désengagement, un turn-over accru ou encore de l’absentéisme…
Les conséquences économiques des risques psychosociaux sont multiples.
Solution de visioconférence avec des psychologues pour l'ensemble des collaborateurs.
Mesure l'alignement entre la personnalité du salarié, le poste occupé et la culture d'entreprise
Espace d’échange et retour d’expériences. Résoudre les challenges personnels et collectifs grâce à l'intelligence collective.
Solution unique personnalisée : conseil en management, gestion des conflits, développement de compétences, gestion du stress et de la pression, etc
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Avez-vous déjà mesuré les coûts de la mauvaise santé mentale au sein de votre entreprise ? Ceux-ci pourraient vous surprendre. Le bien-être au travail va bien au-delà de la satisfaction des collaborateurs. Il impacte directement les finances et la productivité de votre organisation.
Êtes-vous un manager trop présent pour ses collaborateurs ou bien qui leur accorde une liberté excessive ? Positive you vous aide à mieux comprendre le management délégatif fondé sur la confiance et l’autonomie. Quels sont ses avantages, ses limites, et comment le mettre en œuvre efficacement ?
