La psychologie d'entreprise autrement

Notre approche

Une solution unique et digitalisée pour accompagner vos collaborateurs

Chez Positive You, nous sommes convaincus que la performance des entreprises dépend de ses ressources humaines. La clé de cette performance est donc directement corrélée à la santé mentale de ces derniers. C'est pour cela que notre méthode s'appuie sur 2 leviers : Le bien-être / santé mentale et le développement de compétences.

Notre mission

Démocratiser et dématérialiser l'accès à la psychologie

Les leviers d'actions

santé mentale

Bien-être / Santé mentale

Prise en charge souffrance psychologique. Formation des managers à la détection de signaux. Prévention et sensibilisation

Développement des compétences

Soft skills. Compétences comportementales, transversales et humaines. Performance et productivité

Nos services aux entreprises

Prévenir la santé au travail grâce à un soutien sur-mesure selon vos besoins. Une plateforme de téléconsultation psychologique au service de l’ensemble des collaborateurs.

Une prise en charge par visio-conférence à travers des échanges anonymes et sécurisés, avec nos experts psycho-coachs spécialisés dans les problématiques d’entreprise.

Solution digitalisée
Expérience collaborateur

Créer du lien entre les différents acteurs de santé mentale

Faciliter le déploiement des démarches en permettant un alignement entre les services RH, la médecine du travail et Positive You.

Nos Services Aux Entreprises

Mesurer, sensibiliser, prévenir, soutenir et former, le tout à distance
Accompagnement psychologique

Accompagnement psychologique

Solution de visioconférence avec des psychologues pour l'ensemble des collaborateurs.

Outil QVT

Outil QVT & Management

Mesure l'alignement entre la personnalité du salarié, le poste occupé et la culture d'entreprise

Atelier

Ateliers/Conférences

Espace d’échange et retour d’expériences. Résoudre les challenges personnels et collectifs grâce à l'intelligence collective.

Psycho-coaching

Psycho-Coaching

Solution unique personnalisée : conseil en management, gestion des conflits, développement de compétences, gestion du stress et de la pression, etc

La santé : 1ère attente des collaborateurs en matière de qualité de vie au travail !​

des salariés pensent qu’avoir une routine bien-être au travail est important pour leur productivité​
1 %
des salariés pensent que la santé mentale est un enjeu prioritaire
1 %
des salariés souhaitent travailler dans une entreprise qui favorise leur santé et leur bien-être
1 %
seulement, osent parler de leurs difficultés psychologiques à leurs supérieurs ou aux responsables des RH
1 %

Blog

Découvrez tous nos articles sur la QVT, les RPS, le conseil en management, le développement de compétences et la santé mentale.

Sommeil et travail : Quel impact sur votre entreprise ?

Sommeil et travail : Quel impact sur votre entreprise ?

Eh oui, le sommeil, c’est sacré ! Et pour cause, il s’agit un besoin essentiel à notre survie et notre bien-être. Les nuits agitées influencent également négativement la productivité d’un collaborateur et donc l’entreprise elle-même. Nos conseils pour améliorer le sommeil de vos équipes !

Lire la suite