La psychologie d'entreprise autrement

Psycho - coaching

Psycho-coaching

Dans quelles situations proposer à vos cadres/managers du psycho-coaching :

Développement managérial

Montée en compétences

Changement de poste

Psycho-coaching

Le psycho-coaching managérial a pour but d’accompagner les dirigeants et managers dans le développement et la progression de leur management tout en intégrant les facteurs intrinsèques à leur personne : personnalité, équilibre vie privée / vie professionnelle

Les bénéfices

compétence

Ancrer des compétences pour développer la
performance de l’individu, de son équipe et de son organisation.

Motivation

Permet de favoriser la motivation ainsi que  l’implication de tous les collaborateurs de l’entreprise sur du long terme.

Épanouissement

Favorise l’épanouissement des salariés pour maintenir leur capacité à
s’y réaliser et à exprimer leurs potentialités.

Pour qui ?

Le psycho-coaching s’adresse aux dirigeants, managers, responsables d'équipes et chefs de projets.

Objectif

Accroître les aptitudes relationnelles et organisationnelles, monter en compétences, libérer le potentiel et découvrir les talents, développer les capacités de leadership et le personal branding.

Suivi et évaluation

Accompagnement de 4 à 6 sessions avec fiche de thématiques et objectifs et mesure de l'application des outils développés.

Thématiques traitées

Conseil en management et stratégie, développement de compétences, gestion d'équipe, personal branding, optimisation d'organisation, conduite du changement et prise de décision, gestion de la pression et du stress, médiation professionnelle, identification des compétences et talents, sortir du burnout, perfectionnement du leadership, prise de parole en public, amélioration de la communication, gestion des émotions et gestion de crise, quête de sens au travail, développement de l'intelligence émotionnelle.

Psychocoaching

Nos Services Aux Entreprises

Mesurer, sensibiliser, prévenir, soutenir et former, le tout à distance
Accompagnement psychologique

Accompagnement psychologique

Solution de visioconférence avec des psychologues pour l'ensemble des collaborateurs.

Outil QVT

Outil QVT & Management

Mesure l'alignement entre la personnalité du salarié, le poste occupé et la culture d'entreprise

Atelier

Ateliers / conférences

Espace d’échange et retour d’expériences. Résoudre les challenges personnels et collectifs grâce à l'intelligence collective.

Psycho-coaching

Psycho-Coaching

Solution unique personnalisée : conseil en management, gestion des conflits, développement de compétences, gestion du stress et de la pression, etc

Blog

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