L’agilité cognitive, c’est un peu comme jongler avec brio avec ses pensées pour faire émerger des idées brillantes. Demain, cette compétence clé sera indispensable à toutes les organisations qui souhaitent
La communication non violente n’est pas simplement une façon de communiquer. Elle repose sur l’écoute, l’empathie et le respect des autres. Son intérêt : établir des relations saines et solides.
Certaines entreprises observent un retour des télétravailleurs entre leurs murs, alors que dans d’autres organisations, sa pratique est stable. Il est donc difficile de mesurer une véritable tendance. Les avantages
Le monde du travail rime souvent avec défis constants et pressions croissantes. Une gestion efficace de la pression et du stress est nécessaire pour maintenir un bien-être mental et physique,
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Trop souvent, nous écoutons les autres que d’une oreille. Pourtant, l’écoute active est une compétence sous-estimée. D’ailleurs, les leaders les plus charismatiques ou les collaborateurs les plus appréciés excellent généralement
40 % des collaborateurs sont déçus par ce que le travail leur apporte. Ce chiffre est accablant. Par ailleurs, la santé mentale des travailleurs continue de se détériorer. Malgré les
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Les entreprises qui prennent soin de la santé mentale de leurs collaborateurs favorisent leur bien-être et boostent leur productivité. Avec Positive You, offrez à vos collaborateurs un accompagnement psychologique adapté
La psychologie est un domaine vaste qui étudie les comportements humains. Adaptée au monde du travail, ses objectifs s’étendent de la promotion du bien-être des collaborateurs à la maximisation de
La prise de décision est un procédé omniprésent dans nos vies comme le fait de choisir sa tenue avant de sortir ou un plat au restaurant. Au travail, ces prises
Préserver la santé mentale des collaborateurs est une priorité pour les entreprises ! Ainsi, l’intégration de la psychologie dans la stratégie globale est décisive pour assurer un environnement de travail
