La psychologie d'entreprise autrement
Vous savez à quel point maximiser le potentiel humain avec la gestion de carrière assure la pérennité d’une entreprise. Pour cela, vous déployez une palette variée de stratégies. Mais sont-elles
Exit le management autoritaire ! Vous aspirez à prioriser le bien-être de vos équipes en favorisant leur développement dans un cadre respectueux ? Alors, adoptez le management bienveillant. Bien qu’il
La critique n’est pas toujours facile à donner, mais tout dépend de sa formulation. Le feedback va au-delà du simple retour en permettant à chacun de s’améliorer tout en identifiant
L’agilité cognitive, c’est un peu comme jongler avec brio avec ses pensées pour faire émerger des idées brillantes. Demain, cette compétence clé sera indispensable à toutes les organisations qui souhaitent
La communication non violente n’est pas simplement une façon de communiquer. Elle repose sur l’écoute, l’empathie et le respect des autres. Son intérêt : établir des relations saines et solides.
Certaines entreprises observent un retour des télétravailleurs entre leurs murs, alors que dans d’autres organisations, sa pratique est stable. Il est donc difficile de mesurer une véritable tendance. Les avantages
Le monde du travail rime souvent avec défis constants et pressions croissantes. Une gestion efficace de la pression et du stress est nécessaire pour maintenir un bien-être mental et physique,
L’outil d’audit QVCT et de management est une méthode imaginée par Positive You, entièrement basée sur un algorithme. Cet outil s’appuie sur 3 étapes visant à garantir une meilleure adéquation
Trop souvent, nous écoutons les autres que d’une oreille. Pourtant, l’écoute active est une compétence sous-estimée. D’ailleurs, les leaders les plus charismatiques ou les collaborateurs les plus appréciés excellent généralement
40 % des collaborateurs sont déçus par ce que le travail leur apporte. Ce chiffre est accablant. Par ailleurs, la santé mentale des travailleurs continue de se détériorer. Malgré les
Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, le perfectionnement des aptitudes relationnelles et organisationnelles ainsi que le développement des compétences des managers est un impératif majeur. Positive You vous propose une solution
Les entreprises qui prennent soin de la santé mentale de leurs collaborateurs favorisent leur bien-être et boostent leur productivité. Avec Positive You, offrez à vos collaborateurs un accompagnement psychologique adapté