La psychologie d'entreprise autrement
Mettre en place une démarche qualité de vie au travail profite autant aux entreprises qu’aux collaborateurs, et permet de combiner performance et bien-être. Pourquoi et comment améliorer les conditions de travail en entreprise ?
Les risques psychosociaux ont un impact sur la santé d’une entreprise mais aussi sur celle des collaborateurs. Les employeurs, pour éviter que la situation ne s’aggrave, doivent mettre en place des mesures, afin de favoriser les conditions de travail de leurs collaborateurs.
L’intelligence émotionnelle est l’une des dix compétences managériales les plus importantes, selon le Forum économique mondial. Cette aptitude qui permet d’avoir le contrôle de ses propres émotions, ainsi que celles d’autrui, est donc un levier de réussite dans le milieu professionnel.
Toutes les entreprises peuvent être confrontées à une crise, quelle que soit sa taille ou son activité. La crise est une situation d’urgence causée par un événement interne ou externe, pouvant avoir de lourds effets. Quelles attitudes adopter pour s’y préparer et y faire face ?
Depuis quelques jours, nous avons pour la plupart d’entre nous repris le chemin du bureau. Puisque le télétravail à 100 % n’est plus la norme, de nombreux employeurs accueillent à nouveau les salariés dans leurs locaux. Quels sont les nouveaux enjeux des entreprises ?
La mise en place du télétravail s’est largement imposée en France depuis la crise du Covid. Selon une enquête de Bpifrance Le Lab, fin 2021, 46% des dirigeants déclaraient autoriser la pratique de télétravail au sein de leur entreprise. Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail et requiert une pratique managériale adaptée. Comment bien mettre en place cette démarche, tout en veillant au bon fonctionnement de l’entreprise et au bien-être des salariés ?
Pour contrer la propagation de la Covid-19, le gouvernement a mis en place de multiples mesures. Parmi les actions, les salariés quand ils le peuvent, doivent télétravailler afin de limiter davantage les contagions. Quelles conséquences le télétravail aura-t-il, à long terme sur les collaborateurs ?
Cela fait déjà plusieurs semaines que vous avez quitté votre emploi pour vous consacrer à votre maternité. Séparation avec bébé et retour au bureau, cette reprise peut engendrer du stress. Rassurez-vous, c’est normal. Voici nos conseils pour être sereine le jour j.
Ce n’est pas toujours facile de négocier, surtout avec quelqu’un qui a plus de pouvoir que vous, ou lorsque l’on est timide. Voici 5 conseils pour apprendre à maîtriser la négociation au travail.
Ne pas se sentir légitime au travail est un sentiment répandu. En effet, selon le Journal of Behavioral Science, 70 % des personnes dans le monde souffrent du syndrome de l’imposteur à un moment de leur vie. Voici 5 pistes pour apprendre à mettre en valeur ses compétences, et se détacher de ce sentiment d’illégitimité.