La psychologie d'entreprise autrement
Peur de manquer ses objectifs, de rater une mission, de ne pas être à la hauteur ? La peur de l’échec au travail est un sentiment normal, mais si certaines situations « anodines » se transforment en véritable angoisse, il faut agir au risque que cela devienne maladif.
Le harcèlement moral ou psychologique au travail se traduit souvent par des agissements répétés, dégradant les conditions de travail. Dénigrement, critiques injustifiées, agressivité, humiliation, obligation de faire des tâches dévalorisantes… En somme, ces comportements qui vous fragilisent, commis par votre supérieur ou vos collègues sont un délit puni par la loi. Les limites sont parfois difficiles à définir. Par conséquent comment repérer le harcèlement moral au travail ?
Enfant, on nous demandait quel métier on rêverait d’exercer plus tard. Adolescent, nous commencions à faire des choix à l’école qui orientaient notre carrière. Adulte, nous entrons sur le marché du travail avec une concrétisation plus ou moins éloignée des souhaits de notre enfance. Mais faut-il aimer son travail pour être heureux ?
Jongler entre vie professionnelle et vie familiale relève d’un talent d’équilibriste. Vie de couple, vie de parent, vie intime, vie au travail, la journée se compose de mille et une vies qu’il faut tenter de gérer.
Le chômage nuit gravement à la santé mentale. C’est le constat de nombreuses études réalisées sur ce sujet. Quels impacts l’inemploi a-t-il sur notre mental ?
Vous avez obtenu le poste dont vous rêviez, félicitations ! Mais avant de commencer un tout nouvel emploi et d’intégrer l’équipe, les jours qui précèdent peuvent être une source de stress ou d’angoisse.
99 117 heures, c’est le temps moyen passé au travail au cours d’une vie, alors autant s’y sentir bien. Se lancer dans une carrière artistique, ouvrir sa propre entreprise ou tenter de renouer avec la nature
Lorsque l’on fait des études, l’apprentissage passe souvent par un passage en entreprise sous forme d’une alternance ou d’un stage. Les entreprises proposent de moins en moins d’offres aux étudiants, qui tentent difficilement de décrocher un entretien.
Se sous-estimer, se dévaloriser, avoir l’impression de duper son entourage professionnel ou penser que l’on n’a pas mérité ce poste, ou cette promotion… Selon le Journal of Behavioral Science, 70 % des personnes dans le monde souffrent du syndrome de l’imposteur à un moment de leur vie.
Depuis la démocratisation du numérique et d’Internet, la société a subi de nombreux bouleversements. Face à ces mutations, les entreprises et les collaborateurs ont façonné de nouveaux modes de travail permettant d’améliorer la productivité mais aussi le bien-être. Zoom sur les avantages du numérique :